Van snuffelstage tot leermuren

In 'Kennisoverdracht heeft vele gezichten' komt Simon Beauseart, assistent professor Educational Research and Development aan de Universiteit Maastricht aan het woord. Hij laat zien dat alle medewerkers, jong en oud, nieuwsgierig zijn, hun werk beter willen doen en dat ze daaraan plezier beleven. Bedrijven met een open leercultuur waar mensen elkaar vragen kunnen stellen, blijken medewerkers beter aan zich te binden. Informeel leren kun je op veel manieren stimuleren. Hieronder vindt u het interview met Simon Beauseart.

Kennisoverdracht heeft vele gezichten download (410,7 KB)

Mensen die dit artikel hebben bekeken waren ook geïnteresseerd in:

Meest bekeken instrumenten

Effectief communiceren met jongeren