Talent is de ruggengraat

Axxicon Moulds Eindhoven:

'Investor in People' omdat talent de ruggengraat is van het bedrijf

Tips voor talentbehoud
• Probeer ervoor te zorgen dat personeel zo veelzijdig mogelijk inzetbaar is. Daarmee kan een bedrijf ook risico afdekken.
• Speel in op het vertrek van bijna-gepensioneerden door talenten tijdig te scholen en te binden.

Axxicon Moulds is een ‘Investors In People’-gecertificeerd bedrijf (IIP). Het uitgangspunt van Investors in People: het verbeteren van de bedrijfsresultaten door doelgericht te investeren in de medewerkers. Voor Axxicon is IIP geen doel op zich. Het Eindhovense bedrijf beschouwt het als een middel om de organisatie verder te professionaliseren.

Gemotiveerde medewerkers
Een IIP-certificaat versterkt niet alleen de uitstraling van een bedrijf: intern ervaart Joyce Hegge (manager marketing en sales) ook dat de communicatie sterker wordt. Zowel van management naar de werkvloer als andersom. Medewerkers krijgen daarnaast meer scholing en daarmee wordt hun kennis en ervaring ook groter.

Mensen die dit artikel hebben bekeken waren ook geïnteresseerd in:

Handleiding P&O beleidsplan

Wat komt er kijken bij het managen van personeel? Heeft personeelsbeleid meerwaarde voor mijn bedrijf? Hoe breng ik het in de praktijk? P&O mobiel is een website met praktische tips voor effectief personeelsbeleid. De site is een initiatief van OOMT.

Effectief communiceren met jongeren

Op zoek naar jongeren voor uw bedrijf? Hoe maak ik jongeren enthousiast om in de techniek te gaan werken? En: wat houdt jongeren bezig en wat zijn de trends van dit moment? 'TechKnow, alles over jongeren van 2013’ geeft praktische handvatten om jongeren duidelijk te maken welke uitstekende carrière- en doorgroeimogelijkheden de techniek biedt.

Meest bekeken instrumenten

Effectief communiceren met jongeren